VILAGARCIA DE AROUSA

EMPREGO
O Concello solicita a contratación de 34 desempregados a través do POS 2017 da Deputación
A Xunta local de Goberno acordou onte solicitar á Deputación Provincial de Pontevedra a contratación de 34 traballadores desempregados con cargo aos fondos do Plan de Obras e Servizos 2017. A proposta da Área de Promoción Económica e Emprego do Concello prevé que as contratacións sexan a xornada completa e por un período de 8 meses. A subvención solicitada ascende a 314.331 euros que se financiarán a través da liña do POS relativa ao Fomento de Emprego para a conservación e o funcionamento de bens e servizos municipais. O Concello aportaría 25.823 euros a maiores.

14.02.2017.- A proposta do Concello aínda ten que ser aprobada pola Deputación. Unha vez superado este trámite, o Concello remitirá unha oferta ao Servizo Público de Emprego (antigo INEM), que será o organismo encargado de preseleccionar aos aspirantes entre as persoas desempregadas inscritas nas súas listas de demandantes de emprego cos perfís solicitados.

As 34 ocupacións que demanda o Concello repártense do seguinte xeito:

• 3 Empregados Administrativos en xeral (Ciclo Medio FP Xestión Administrativa).
• 1 Monitor e/ou Animador deportivo (Ciclo Superior de FP/TAFAD).
• 10 Axudantes Albaneis.
• 4 Peóns forestais.
• 2 Pintores e/ou empapeladores.
• 4 Instaladores electricistas.
• 1 Axudante auxiliar Carpinteiro.
• 1 Auxiliar Fontaneiro.
• 1 Soldador para arco eléctrico en xeral.
• 4 Traballadores de Conservación de parques urbanos, xardíns históricos e botánicos.
• 1 Peón sepultureiro.
• 1 Axudante mantedor de instalacións deportivas .
• 1 Xestor Administrativo Técnico Medio (Diplomado en Dirección e Xestión Pública ou Empresariais ou Económicas).

Contratos de 8 meses para colectivos con especiais dificultades de reinserción

Os contratos realizados a través deste plan provincial de emprego terán unha duración de 8 meses. Á hora de seleccionar entre candidatos que reúnan o perfil profesional, terán preferencia as vítimas de violencia de xénero, maiores de 45 anos, membros de familias monoparental con fillos ao seu cargo, persoas cos niveis de renda máis baixos e persoas con cargas familiares.